¿Necesitás incorporar talento?
Identificamos y evaluamos candidatos que se ajusten a las necesidades de tu empresa y a su cultura de trabajo.
Reclutamiento y selecciónLP CONSULTORA | GESTIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Personas que impulsan organizaciones.
Acompañamos a empresas en la selección, evaluación y desarrollo de talento, el fortalecimiento de sus equipos y la mejora de sus estructuras y procesos de trabajo.
Combinamos conocimientos de la Psicología, experiencia profesional y una mirada cercana para brindar soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización.
Cada organización tiene sus propios desafíos. Te ayudamos a abordarlos.
¿Querés tomar decisiones de contratación con mayor información?
Realizamos evaluaciones psicotécnicas para conocer los recursos, fortalezas y adecuación de cada candidato.
Evaluaciones psicotécnicas¿Buscás identificar y desarrollar el potencial de tu equipo?
Evaluamos capacidades y competencias para acompañar decisiones de promoción, desarrollo y sucesión.
Mapeo de talentos y Assessment Center¿Necesitás fortalecer los vínculos y el trabajo en equipo?
Diseñamos talleres participativos para desarrollar la comunicación, el liderazgo y la colaboración.
Talleres para equipos¿Tu empresa está creciendo y necesitás organizarla mejor?
Te acompañamos a definir roles, ordenar procesos y fortalecer el funcionamiento de tu organización.
Consultoría organizacionalSoluciones que acompañan el crecimiento de tu empresa.
Reclutamiento y selección de personal
El talento que tu empresa necesita, más cerca.
Acompañamos procesos integrales de reclutamiento y selección, desde el relevamiento de necesidades y la definición del perfil hasta la identificación, evaluación y presentación de candidatos. Combinamos entrevistas, recursos tecnológicos y una mirada profesional que considera tanto las competencias requeridas como la cultura de cada organización. Tenemos experiencia en perfiles comerciales, administrativos, gastronómicos, industriales, profesionales y tecnológicos.
Consultanos por este servicioEvaluaciones psicotécnicas
Decisiones de incorporación con mayor respaldo profesional.
Realizamos evaluaciones psicolaborales mediante entrevistas y técnicas psicológicas, orientadas a conocer los recursos personales, las modalidades de trabajo y la adecuación de cada candidato al puesto. Elaboramos informes con fortalezas, oportunidades de desarrollo y recomendaciones que acompañan las decisiones de incorporación y el proceso de integración a la empresa.
Consultanos por este servicioMapeo de talentos y potencial
Reconocemos el potencial que impulsa el crecimiento.
Evaluamos el potencial de desarrollo de las personas para acompañar decisiones de promoción, planes de carrera y sucesión. A través de herramientas especializadas, incluyendo el enfoque de Elliott Jaques, aportamos información para identificar capacidades y proyectar oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Consultanos por este servicioAssessment Center
Observamos competencias en acción.
Diseñamos instancias de evaluación individuales y grupales a partir de situaciones vinculadas con el contexto laboral. Estas actividades permiten observar competencias claves como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, orientación comercial y resolución de problemas. Una metodología que complementa los procesos de selección, promoción y desarrollo.
Consultanos por este servicioConsultoría organizacional
Cuando tu empresa crece, su organización también necesita evolucionar.
Realizamos diagnósticos organizacionales y diseñamos intervenciones adaptadas a la realidad de cada empresa. Trabajamos sobre estructuras, organigramas, definición de puestos, responsabilidades, procesos, políticas internas, cultura, clima y dinámicas de trabajo. Acompañamos la implementación de mejoras que aporten claridad, coordinación y sostenibilidad.
Consultanos por este servicioTalleres y desarrollo de equipos
Mejores vínculos. Mejores formas de trabajar.
Diseñamos y facilitamos talleres grupales a medida para fortalecer la comunicación asertiva, la escucha activa, el liderazgo, el trabajo en equipo y la gestión emocional. Utilizamos propuestas participativas y ejercicios prácticos que promueven la reflexión y permiten trasladar los aprendizajes al trabajo cotidiano.
Consultanos por este servicioConocemos a las personas. Comprendemos a las organizaciones.
En LP Consultora somos un equipo de profesionales de Psicología especializados en gestión de personas y desarrollo organizacional.
Trabajamos junto a empresas de diferentes sectores, acompañándolas en sus desafíos de selección, evaluación y desarrollo de talento, así como en el fortalecimiento de sus equipos, estructuras y procesos organizacionales.
Creemos que cada organización tiene una identidad, una cultura y una forma particular de trabajar. Por eso, nos involucramos en conocer su realidad, comprender sus necesidades y diseñar propuestas que puedan llevarse a la práctica.
Nuestra forma de trabajo combina conocimiento técnico, experiencia, cercanía y colaboración, construyendo relaciones de confianza que nos permiten acompañar a nuestros clientes en sus distintas etapas de crecimiento.
Lara Ponce
Fundadora y Directora de LP Consultora
Licenciada en Psicología, con formación especializada en Recursos Humanos, Psicodiagnóstico y Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
Cuenta con experiencia en gestión de personas, reclutamiento y selección, evaluación de talento y desarrollo organizacional, acompañando a empresas de distintos sectores en sus desafíos de incorporación, desarrollo y gestión de equipos.
Como fundadora y directora de LP Consultora, lidera la estrategia y el desarrollo del negocio, coordina proyectos y trabaja junto a un equipo de profesionales de Psicología, integrando diferentes perspectivas para brindar soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización.
Su enfoque profesional combina los conocimientos de la Psicología con una mirada práctica sobre el funcionamiento de las empresas, priorizando la cercanía, el trabajo colaborativo y la construcción de relaciones de confianza.
Cree en el potencial de las personas como motor de crecimiento y en la importancia de construir organizaciones donde el desarrollo humano y los objetivos del negocio puedan avanzar juntos.
Nuestra misión
Impulsar el crecimiento de las organizaciones a través de las personas, acompañando la selección y el desarrollo de talento, el fortalecimiento de equipos y la mejora de los procesos organizacionales, con una mirada profesional, cercana y colaborativa.
Nuestra visión
Ser una consultora referente en gestión de personas y desarrollo organizacional, reconocida por su profesionalismo, cercanía y capacidad para comprender las necesidades de cada empresa.
Aspiramos a construir relaciones de confianza y acompañar a las organizaciones en su evolución, promoviendo entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollar su potencial y contribuir al crecimiento colectivo.
Nuestros valores
Cercanía y compromiso
Construimos relaciones basadas en la confianza, la escucha y el compromiso. Nos involucramos en comprender las necesidades de cada organización y acompañamos sus desafíos con responsabilidad.
Profesionalismo y ética
Trabajamos con rigurosidad técnica, confidencialidad y respeto por las personas, fundamentando nuestras intervenciones en conocimientos especializados y prácticas profesionales responsables.
Trabajo colaborativo
Creemos en el valor de construir junto a otros. Integramos diferentes miradas profesionales y promovemos el diálogo, la participación y la cooperación.
Flexibilidad y mejora continua
Reconocemos que cada organización tiene necesidades y características propias. Adaptamos nuestras propuestas y revisamos nuestras prácticas para ofrecer soluciones cada vez más efectivas.
Desarrollo de las personas
Reconocemos el potencial de las personas como motor de crecimiento y transformación. Promovemos oportunidades para fortalecer capacidades, desarrollar equipos y contribuir al crecimiento organizacional.
Escuchamos, comprendemos y acompañamos.
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Paso 1: Conocemos tu organización
Nos involucramos en comprender su contexto, sus necesidades y sus objetivos.
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Paso 2: Diseñamos propuestas a medida
Integramos herramientas y conocimientos especializados para desarrollar soluciones adaptadas a cada situación.
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Paso 3: Trabajamos junto a tu equipo
Implementamos las acciones acordadas, promoviendo la participación y el trabajo colaborativo.
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Paso 4: Acompañamos los procesos de mejora
Realizamos seguimiento, compartimos recomendaciones y contribuimos a consolidar los avances.
Confían en nosotros
Testimonios
Tu próximo desafío profesional puede estar más cerca.
Acompañamos a las personas durante sus procesos de búsqueda y cambio laboral, promoviendo experiencias de selección respetuosas, claras y cercanas.
Conversemos sobre los desafíos de tu organización.
Cada empresa tiene necesidades diferentes. Contanos qué estás buscando y pensemos juntos cómo podemos acompañarte.
- Correo: lara@lp-consultora.com
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